DATA
on line – 17 styczeń 2024
on line – 12 luty 2024
PROWADZĄCY
Elżbieta Fijor – praktyk, specjalizujący się w szkoleniach z zakresu ubezpieczeń społecznych od ponad 20 lat. Wieloletni pracownik Centrali ZUS
CENA
476 zł
Aktualności
Zmiana zasad ustalania:
- podstawy wymiaru zasiłków, gdy pracownik ma jednocześnie zawartą umowę zlecenia z własnym pracodawcą,
- okresu zasiłkowego, po korzystaniu z urlopu dla poratowania zdrowia przez nauczyciela.
Informacja o:
- rozporządzeniu MRiPS z 22.03.2023 r. w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączonych do takich wniosków – Dz.U. z 2023 r., poz. 937,
- projekcie z 12 maja 2023 r. rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów – nr wykazu 136,
- projekcie z 10 maja 2023 r. rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków – nr wykazu 137.
Ponadto, program szkolenia obejmuje omówienie:
ustalania prawa i wypłaty świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i sprawowania opieki – na ogólnych zasadach – z uwzględnieniem zmian do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa obowiązujących od 1 stycznia 2022 r.
Tematyka
- Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
- okresy wypłaty, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku,
- przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują,
- kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich,
- wysokość świadczeń chorobowych,
- okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, wliczanie lub nie okresów niezdol-ności do okresu zasiłkowego,
- zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego.
- Zaświadczenia lekarskie: wystawianie zwolnień lekarskich:
- wystawianie przez lekarza, e-ZLA, wydruku e-ZLA, formularza e-ZLA,
- zwolnienie wystawione za okres wsteczny.
- Uprawnienia rodzicielskie:
- Zasiłek macierzyński:
- za okres urlopu „podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie,
- za okres urlopu rodzicielskiego:
- możliwość odroczenia urlopu,
- wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu,
- możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim rodzicem dziecka,
- przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego,
- zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka,
- zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka, ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji,
- wysokość zasiłku macierzyńskiego, przypadki, w których zasiłek macie-rzyński ulega wyrównaniu do 100%,
- podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodziciel-skiego:
- ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu,
- dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku,
- wykazywanie wypłaconego podwyższenia zasiłku w raportach ZUS RSA i ZUS DRA,
- za okres urlopu ojcowskiego.
- Zasiłek macierzyński:
- Zasiłki opiekuńcze:
- Zasiłek opiekuńczy (60 dni):
- prawo/brak prawa, okres wypłaty, wysokość,
- dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
- Zasiłek opiekuńczy (56 dni):
- ustalanie prawa, okoliczności uprawniające do dodatkowego zasiłku opiekuńczego oraz jego wysokość,
- dokumentowanie prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
- Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia zgodnie z profilem zawodowym płatnika składek:
- okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana,
- definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru,
- składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru,
- zasady uzupełniania wynagrodzenia,
- zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
- składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia,
- umowy zlecenia z własnym pracownikiem,
- zaliczkowa wypłata składnika,
- zmiana wymiaru czasu pracy,
- minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki wypłacane obok zasiłku,
- ponowne ustalanie podstawy wymiaru.
- Zasiłek opiekuńczy (60 dni):
- Odpowiedzi na pytania.
Miejsce szkolenia: szkolenie w formule online na platformie clickmeeting.
Szkolenie prowadzone jest w godzinach 10:00 – 15:00.
Cena szkolenia obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu,
- autorskie materiały szkoleniowe wysyłane w dniu szkolenia w formacie pdf,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
Kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia wyślemy do Państwa indywidualny link do zajęć.
Najnowsze komentarze