Obowiązki pracodawcy związane z wypłatą wynagrodzeń analiza praktyczna

TEMATYKA

 Zmiany w zakresie urlopów rodzicielskich – projekt z 11 stycznia 2023 r.:

•  nowy wymiar urlopu rodzicielskiego,
• nowa stawka przy wypłacie zasiłków za okres macierzyńskiego (81,5%, 70 %),
• obowiązki płatnika w okresie przejściowym. 

1. Zmiany podatkowe od 1 stycznia 2023 r. i ich wpływ na rozliczenia podatkowo składkowe.
2. Niepobieranie zaliczki na wniosek podatnika – nowe zasady od 1 stycznia 2023 r. kiedy możemy zastosować, jakie oświadczenie składa podatnik, podział kwoty zmniejszającej na 2 albo 3 płatników:

• jakie obowiązki ma pracodawca,
• stosowanie kwoty zmniejszającej do innych niż pracownicy podatników,
• nowe zasady stosowania oświadczeń o zwolnieniach podatkowych,
• ulgi i zwolnienia stosowane przez płatnika,
• rozliczenie na liście płac pracownika seniora którego przychód przekracza limit 85 528 zł,

3. Nowy PIT 2 i zasady jego składania:

• ulga dla seniorów do kiedy stosujemy, data wypłaty odprawy emerytalnej, a zastosowanie zwolnienia zmiany od 1 stycznia 2023,
• naliczanie podatku po przekroczeniu limitu zwolnienia 85 528 zł – analiza praktyczna,
• naliczanie składki zdrowotnej za osoby powołane do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania oraz prokurentów – zmiany od 1 lipca 2022 r. i ich konsekwencje na rozliczenia od 1 stycznia 2023 r.

4. Naliczanie składek na PPK:

• za kogo naliczamy składkę na PPK,
• jak naliczać składki na PPK za osobę, która była uczestnikiem złożyła deklarację rezygnacji i ponownie składa wniosek o naliczanie składek,
• w jakim terminie należy dopisać do umowy o prowadzenie nowo zatrudnionego pracownika (zleceniobiorcę)
• podstawa do naliczania składki na PPK,
• kiedy powstaje u pracownika przychód z racji opłacania składki na PPK
• składka na PPK na liście wynagrodzeń
• składka podstawowa, obniżona, podwyższona – zasady naliczania i stosowania,
• zwrot pracownikowi (zleceniobiorcy) naliczonej składki,
• czy należy płacić składki za okres wsteczny, gdy został popełniony błąd i składka nie była opłacana,
• konsekwencje nie opłacania składki dla pracodawcy
• rezygnacja z PPK przez ubezpieczonego w trakcie miesiąca, a naliczanie składki na PPK
• składka na PPK po ustaniu zatrudnienia,

5. Składki za pracowników, zleceniobiorców.
6. Ustalanie tytułu do ubezpieczeń w przypadku gdy ubezpieczony ma więcej niż jeden tytuł do ubezpieczeń.
7. Przychody zwolnione od składek na ubezpieczenia społeczne – interpretacje ZUS:

• najczęściej występujące zwolnienia od składek,
• nagrody jubileuszowe,
• odprawy, odszkodowania,
• świadczenia wynikające z przepisów BHP,
• ekwiwalent za korzystanie przez pracownika z własnych narzędzi,
• ubiór roboczy,
• posiłki i napoje dla pracowników,
• diety i inne należności z tytułu podróży służbowych (diety, noclegi, koszty przejazdu),
• ryczałty za jazdy lokalne
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

8. Naliczanie wynagrodzeń po przekroczeniu kwoty 30-krotnosci – rozliczenie nadpłaty składek.
9. Korekta rozliczeń z ZUS-em w przypadku przekształcenia umowy o dzieło w umowę zlecenia.
10. Korekta rozliczeń podatkowo-składkowych w przypadku przekształcenia umowy zlecenia w umowę o pracę.
11. Korekta rozliczeń w przypadku uznania zdarzenia za wypadek przy pracy i konieczności wypłaty zasiłku wypadkowego zamiast wynagrodzenia chorobowego.
12. Rozliczenie chorego pracownika na liście płac.
13. Jak skutecznie odzyskać składki od ubezpieczonego, w sytuacji powstania nadpłaty niedopłaty.
14. Zwrot przez pracownika nadpłaconego wynagrodzenia, kiedy pracodawca można odzyskać nienależne wypłacone wynagrodzenie – rozliczenie z US i ZUS.
15. Rozliczenie ze zleceniobiorcą w przypadku nieprawidłowego zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczeń, niedopłata, nadpłata składek.
16. Konsekwencje podatkowe sfinansowania składek za ubezpieczonego.
17. Odpowiedzi na pytania.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Miejsce szkolenia: szkolenie w formule online na platformie clickmeeting.

Szkolenie prowadzone jest w godzinach 10:00 – 15:00.

Cena szkolenia obejmuje:

•  uczestnictwo w szkoleniu,
• autorskie materiały szkoleniowe wysyłane w dniu szkolenia w formacie pdf,
• certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

 Kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia wyślemy do Państwa indywidualny link do zajęć.